Kurzarbeitergeld (KUG)

Zur Internetseite gelangen Sie über folgenden Link:

https://www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld.

Das Wichtigste in Kürze

• Anspruch auf KUG besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben.
• Anfallende Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden werden zu 100 Prozent erstattet.
• Der Bezug von KUG ist bis zu 12 Monate möglich.
• Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer können ebenfalls in Kurzarbeit gehen und haben Anspruch auf KUG.
• In Betrieben, in denen Vereinbarungen zur Arbeitszeitschwankungen genutzt werden, wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitkonten verzichtet.
• Die weiteren Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von KUG behalten ihre Gültigkeit.

Regelungen zum Verfahren Kurzarbeitergeld für das Jahr 2021

Die Bundesagentur für Arbeit hat die Weisung 202012024 veröffentlich; ab dem 1. Januar 2021 werden einige Vereinfachungen teilweise befristet bis zum 31. Dezember 2021 weitergeführt. Weitere Regelungen wurden über das Jahresende 2020 hinaus getroffen, die bisher bis Ende 2020 befristet waren. In der Weisung werden untergesetzliche Verfahrensvereinfachungen des Jahres 2020 zum Kurzarbeitergeld (Kug) bis zum 31. Dezember 2021 verlängert und weitere Regelungen getroffen.

• Anrechnung von Sonderzahlungen
• Erholungsurlaub
• Verfahrensvereinfachungen: die mit Weisung 202003015  vom 30. März 2020 getroffen wurden, werden ab dem 1. Januar 2021 teilweise aufgehoben. Der Kurzantrag kann bis Dezember 2021 verwendet werden, außer bei Förderung nach § 106a SGB III (Qualifizierung während der Kurzarbeit).
• Arbeitsausfälle an Sonn-und Feiertagen
• Nachträgliche Antragsstellung Kurzarbeitergeld
• Bescheinigung höherer Leistungssatz
• Grenzgänger
• Erleichterungen bei Transfergesellschaften
  
  

Änderungen seit dem 22. April 2020

Der Koalitionsausschuss einigte sich am 22. April 2020 auf eine Erhöhung des Kurzarbeitergeldes. Die Erhöhungen sind abhängig von der Dauer der Kurzarbeit und gelten maximal bis Ende des Jahres.

Weitere Informationen erhalten sie hier.

Änderungen seit dem 24. November 2020

Die Bundesregierung hat den zu Beginn der Pandemie eingeführten vereinfachten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis Ende Dezember 2021 verlängert.

Was der Bezug und die Erhöhung bedingt, erfahren Sie hier.

Wenn Sie sich telefonisch informieren möchten, können Sie die Hotline für Arbeitgeber anrufen:

Tel: 0800/45555 20
(Die Hotline ist Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr erreichbar)