Kurzarbeitergeld (KUG)

Zur Internetseite gelangen Sie über folgenden Link:

https://www.arbeitsagentur.de/news/corona-virus-informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld.

Das Wichtigste in Kürze

• Anspruch auf KUG besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben.
• Anfallende Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden werden zu 100 Prozent erstattet.
• Der Bezug von KUG ist bis zu 12 Monate möglich.
• Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer können ebenfalls in Kurzarbeit gehen und haben Anspruch auf KUG.
• In Betrieben, in denen Vereinbarungen zur Arbeitszeitschwankungen genutzt werden, wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitkonten verzichtet.
• Die weiteren Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von KUG behalten ihre Gültigkeit.
  
  

Änderungen seit dem 22. April 2020

Der Koalitionsausschuss einigte sich am 22. April 2020 auf eine Erhöhung des Kurzarbeitergeldes. Die Erhöhungen sind abhängig von der Dauer der Kurzarbeit und gelten maximal bis Ende des Jahres.

Weitere Informationen erhalten sie hier.

Änderungen seit dem 24. November 2020

Die Bundesregierung hat den zu Beginn der Pandemie eingeführten vereinfachten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis Ende Dezember 2021 verlängert.

Was der Bezug und die Erhöhung bedingt, erfahren Sie hier.

Wenn Sie sich telefonisch informieren möchten, können Sie die Hotline für Arbeitgeber anrufen:

Tel: 0800/45555 20
(Die Hotline ist Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr erreichbar)